誠信，規范，創新，共贏
健康生活，環保事業
認真，嚴格，主動
平等，信任，欣賞，親情
打造世界級的民族涂料領導品牌
打造行業領先品牌，弘揚民族涂料文化
把員工的追求、客戶的成長融入到企業長遠發展之中
一種不可模仿的獨特品質，一種無法抗拒的綠色魅力，我們希望與更多的客戶一同分享。只有經受時間的考驗，才能彰顯真正的高品質。秉承其科學合理的配方，歷經11年的市場檢驗，無論時光變遷，本色依然不變。
員工的知識結構是公司持續快速發展的保證。公司員工大專以上學歷的占集團公司現有員工總數50%以上，工程技術人員中有十余位碩士、博士。公司特聘請德國著名涂料專家J.R.JONE博士為總工程師，同時聘請了三名中國科學院院士為公司高級顧問，形成了一支集國內外知名專家在內的強大技術開發隊伍。
人性化管理“5S”是現代企業管理中極具有科學性、規范性的一種現場管理方法。可持續發展階段的管理模式是“人性化的5S管理模式”，即是：我們從來不認為管理是管人，而是將有共同價值觀、共同追求的人才聚集在一起，充分發揮集體的力量，去實現一個遠大的夢想——締造光彩生活。
沿用新培訓體系，融合東西方教育之精華，而產生營銷培訓體制，是教學雙向交流的再現，包含從營銷技能到商務禮儀等多方面的大量教育內容。可以毫不夸張地說，通過營銷技能的培訓，你可以成為行業內的營銷專家。本公司技術培訓部常年在全國各地應經銷商之約培訓涂裝技工，免費傳授新產品的使用方法和新的涂裝技術。
